苏州吊装公司吊装工程师与机电工程师、安装工程师的区别
检索国内*的设备搬运或者苏州吊装公司,招聘吊装工程师这一职位的公司几乎没有。反观欧美吊装公司,吊装工程师负责吊装方案制定、吊装技术指导、吊装安全管理、吊装投标标书制作等等,可以说是一家设备搬运公司的核心。难道国内设备吊装公司不需要这一职位吗?
深入研究可以发现,苏州设备吊装公司的核心职位是机电设备工程师和安装工程师。机电设备工程师主要负责的是搬运现场各类机器装备,包括客户的生产设备、各类起吊装置等等;而安装工程师主要负责设备的拆卸和安装、参与吊装方案的制定等等,这两个核心职位,基本上也能够“挑起”设备搬运的重担。
但是在苏州吊装公司看来,仍然有一些非常重要的事情,是这两个职位无法照顾到的,例如吊装安全、设备的卸车、设备的运输等等。因为设备搬运不光包括设备拆卸,还包括设备运输和吊装,不光包括设备安装,还包括设备起吊、就位等等。所以,设立吊装工程师这一职位,并且确定其在设备搬运现场核心地位,是必要和必须的。
根据苏州设备吊装公司的规划,吊装工程师这一职位的主要内应该包括四个方面。一是负责吊装工程的标书的制作。二是负责吊装现场的勘察以及吊装方案的制定。三是对吊装现场的装备、人员进行管理。四是针对重大和疑难问题,进行专门的技术研究。
*后,苏州吊装公司要说明一点。在很多日本搬运公司如株式会社的森松公司都常年招聘吊装工程师,可见,在外资吊装公司中,吊装工程师是受到认可,并且备受推崇的。