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苏州苏安起重吊装有限公司
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次 发布人:http://www.sz-suan.cn 时间:2017-7-24 9:24:03
苏州起重吊装公司答吊友:设备吊装有特殊工种吗?
苏州起重吊装公司
答吊友:设备吊装有特殊工种吗?
【编者按】苏州苏安起重吊装有限公司定期召开同行交流会,在这些交流会上,不少吊装从业者会提出自己的各类疑惑和问题。苏州苏安依靠自己的经验以及咨询专业人士,对这些问题给予回答。
近日,四川一家公司发生了这样一则新闻:公司员工从事的是特殊工种,要求获得社保局“提前退休”的核准,但是社保局认为其不符合相关的要求。
于是,有吊装公司的员工就提出了问题:在设备搬运和
设备吊装
行业,有没有特殊工种呢?
对于这一问题,苏州苏安认为需要略加介绍。
什么是特殊工种?
特殊工种是国家规定的“特殊作业人员”的简称。
根据
苏州起重吊装公司
查询,国家安全生产监督管理局在2002年发布了《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》,在这份文件中规定了特种作业的人员范围。其中的第三条规定为起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工。
从这一条规定中,我们可以知道——包括吊车司机、思索工、信号指挥工、安装与维修工,都属于特种作业人员,但是,并未包括一般的设备搬运工人。
也就是说,在设备吊装和搬运作业中,有的工种属于特种工,有的不是。
属于特种作业的人员,需要取得特种作业操作证,这也是为什么吊车司机需要有操作证,但是设备搬运工则没有强制要求。
特殊工种福利
吊友*为关心的其实还是特殊工种有没有什么福利?
根据
苏州起重吊装公司
了解,特殊工种可享受的*大福利就是提前退休。
这是不是说包括吊车、思索工都可以提前退休呢?并不是。要享受提前退休还需要三个条件,一是到指定的年龄。二是在特殊岗位从事超过一定的年限。三是要缴纳社保费用年限超过15年。按照这一前置条件,想必,大多数民营
设备吊装
公司内的员工都不能享受提前退休,不过,国有吊装公司内有一些员工可享受此待遇。
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