苏州吊装公司专题“你忧虑吗？”——吊车老板

编者按：忧虑似乎是现代人的通病，各行各业的从业者，多多少少都存在对于工作的忧虑。苏州苏安发现，似乎设备搬运和吊装行业的从业者忧虑更为严重。为此，苏州吊装公司想要分析一下——设备吊装从业者都在忧虑什么？

在业内，吊车老板不同于吊车公司的总经理。吊车老板指的是名下拥有一批吊车，以承接“小活、散货”为主的吊车从业者。一般来说，吊车老板以“养吊车”为主，购买几辆吊车，招聘临时司机，自己寻找客户，完成订单。也有的吊车老板会注册公司，但是公司基本上是一个“空壳”，运作模式还是个体户的运作方式。

根据苏州苏安起重吊装有限公司的预计，吊车老板的市场份额占到了吊装市场的两三成。所以，分析吊车老板的“忧虑”，是有必要的。

在苏州苏安看来，吊车老板主要有如下五大忧虑。

一是忧虑行业竞争，没有订单。设备吊装的行业竞争非常激烈，特别是普通的设备吊装业务，吊车严重过剩。吊车老板通常都是亲自找活，所以，找活的压力很大。

二是忧虑没有司机，订单没利润。近几年来，吊车司机的工资船高水涨，目前平均薪水已经到了5000元以上。有些订单虽然拿到了，但是雇佣不到司机，或者司机的薪水要求较高，订单的利润很薄。

三是忧虑出现事故，被追究责任。吊车司机与吊车老板之间往往没有较为明细的雇佣关系，一旦出现事故，无论事故原因如何，吊车老板都富有一定的责任。另外，事故可能导致吊车损坏，而吊车老板向司机追讨赔偿也比较困难。

四是忧虑结账难，出现欠薪或者资金困难。吊车司机以个人身份承揽业务，通常都是先干活，后结账，容易出现干完活之后，客户长时间拖欠吊装费用的问题。这可能导致司机追着老板要账，亦或是购买吊车的款项未能及时还款，导致法务纠纷。

五是忧虑失去信用，影响后续经营。苏州吊装公司认为包括欠薪、吊装工程中途中断、未能按期完成任务等等，都会影响吊装老板的个人信誉，这些也都会影响后续经营活动的开展。